실업급여 수급조건 완벽 가이드｜180일 기준 총정리

“실업급여, 나도 받을 수 있을까?” 막막한 마음 충분히 이해해요. 이 글은 혼동되는  용어들을  정리하고, 지금 바로 무엇부터 하면 되는지까지 단계별로 안내합니다. 읽고 나면 고용보험 이력 확인 → 조건 점검 → 신청 준비까지 10분 안에 로드맵을 잡을 수 있어요.

실업급여란 무엇인가요?

실업급여는 고용보험에 가입한 근로자가 비자발적으로 실직한 뒤, 재취업 활동을 하는 동안 받는 지원금이에요. 핵심 목적은 생활비 보전뿐 아니라 빠른 재취업을 돕는 것입니다. 그래서 단순 신청으로 끝나지 않고, 교육 수강과 2주마다 구직활동 보고가 이어져요. 처음엔 번거롭게 느껴지지만, 일정을 캘린더에 넣고 서류만 미리 준비해두면 생각보다 수월하게 진행됩니다.

💡 참고하세요
자발적 퇴사자는 원칙적으로 수급이 어렵지만, 임금체불·사업장 폐업·직장 내 괴롭힘 등 정당한 사유가 입증되면 예외가 인정됩니다. 해당될 수 있다고 느껴지면 이직확인서의 사유 코드를 꼭 확인하세요.

180일 기준, 정확히 어떻게 계산하나요?

많이들 “6개월”만 기억하시는데, 정확한 표현은 퇴직일 기준 최근 18개월 안에 피보험단위기간 180일 이상입니다. 여기서 피보험단위기간은 주 15시간 이상 근무한 주만 포함돼요. 따라서 주 10시간 알바처럼 단시간 근로는 카운트에 안 들어갈 수 있죠. 또한 휴직·무급휴가처럼 일부 기간은 제외될 수 있으니, 고용보험 사이트의 자격이력 화면에서 일수 합계를 꼭 확인해 주세요.

조건	내용
가입 기간	최근 18개월 중 180일 이상 고용보험 가입(피보험단위기간 기준)
근무 시간	주 15시간 이상(해당 주만 인정)
이직 사유	권고사직·계약만료 등 비자발적 이직 원칙(예외 사유 가능)
구직활동	수급 기간 동안 2주마다 구직활동 보고 필수

⚠️ 팁
회사 이동이 잦았다면 ‘조회 기간’을 넉넉히 설정하여 이력이 끊긴 구간이 없는지 점검하세요. 누락이 보이면 급여명세·근로계약·통장입금내역을 모아 정정 신청을 먼저 처리하면 진행이 빨라집니다.

고용24 실업급여 모의계산

연령 × 가입기간별 지급일수 비교표 (예시)

아래 표는 실무에서 널리 쓰이는 기준을 바탕으로 정리한 예시입니다. 세부 기준은 고용센터 판단 및 법령 개정에 따라 달라질 수 있으니, 최종 확인은 센터에서 진행하세요.

연령/가입기간	1년 미만	1~3년	3~5년	5~10년	10년 이상
만 50세 미만(일반)	90일	120일	150일	180일	210일
만 50세 이상 또는 장애인	120일	150일	180일	210일	270일

📌 읽어두기 — 표의 일수는 정책 변경으로 조정될 수 있습니다. 계산기와 함께 참고용으로 활용하시고, 실제 신청 단계에서는 고용센터 안내를 최종 기준으로 삼아 주세요.

지급액과 지급 기간은 어떻게 정해지나요?

실업급여는 퇴직 전 평균임금의 60%를 기본으로 계산해요. 다만 상·하한액이 정해져 있어 월급이 높아도 상한선을 넘을 수 없고, 반대로 낮아도 하한선 미만으로 떨어지진 않아요. 지급 기간은 나이와 고용보험 가입기간에 따라 90~270일 사이에서 정해집니다. 아래 표를 먼저 보고, 내 케이스에 대입해 대략의 금액을 가늠해 보세요.

구분	2025년 기준
지급액 산식	1일 평균임금 × 60% (상·하한 적용)
상한액	1일 77,000원
하한액	1일 66,080원
지급 기간	90~270일 (연령·가입기간별 차등)

📌 간단 예시
1일 평균임금 80,000원 → 60% = 48,000원. 하한액(66,080원)보다 낮으므로 하한액 적용. 지급일수 120일이면 66,080 × 120 = 약 793만 원 정도를 예상할 수 있어요.

신청 절차와 준비 서류 

실업급여는 “교육 → 자격신청 → 방문상담 → 구직활동 보고”로 이어집니다. 먼저 고용보험 사이트에서 수급자격 신청 교육을 듣고, 사업장이 올린 이직확인서가 등록됐는지 확인하세요. 그다음 온라인으로 자격신청을 제출하고, 지정된 고용센터에 방문해 상담을 받으면 됩니다. 승인 후에는 2주마다 구직활동(지원·면접·교육 등)을 보고해야 지급이 유지돼요. 부담되면 아래 카드 순서대로 체크리스트처럼 따라오면 됩니다.

1단계 · 사전 준비

공동/간편인증 준비

고용보험 접속 → 수급자격 신청 교육 수강

사업장 이직확인서 등록 확인

2단계 · 자격신청

온라인 수급자격 신청 제출

필요서류 업로드

고용센터 방문일 예약

3단계 · 방문 상담

신분증·통장 사본 지참

상담 후 자격 승인

교육·구직계획 확인

최종 · 지급 유지

2주마다 구직활동 보고(지원·면접·교육)

출석·증빙 인정 시 급여 지급

재취업 시 즉시 신고

준비 서류 체크리스트
① 신분증 ② 통장 사본 ③ 이직확인서(사업장 제출) ④ 퇴직/경력증명서 ⑤ 구직활동 계획서(센터 양식). 온라인 업로드가 가능해 방문 대기시간을 크게 줄일 수 있어요.

자주 묻는 질문(FAQ)

Q1. 180일이 6개월이랑 같은가요?
A. 엄밀히는 달라요. “최근 18개월 중 피보험단위기간 180일”을 채워야 하며, 주 15시간 미만 근무 주는 제외될 수 있어요.

 

Q2. 자발적 퇴사인데 방법이 없나요?
A. 임금 체불, 사업장 폐업, 괴롭힘 등 정당한 사유가 입증되면 수급 가능성이 있습니다. 이직확인서 사유코드를 꼭 확인해 주세요.

 

Q3. 이력이 누락됐어요. 어떻게 하나요?
A. 전 직장에 신고 여부 확인 → 고용보험 민원으로 정정 신청. 급여명세·근로계약·통장입금내역 등 증빙을 함께 제출하면 빨라요.

 

Q4. 구직활동은 무엇이 인정되나요?
A. 채용 지원, 면접 참석, 직업훈련 수강, 취업박람회 참여 등이 대표적입니다. 증빙 파일을 꼭 남겨 두세요.

 

Q5. 알바하면서 받아도 되나요?
A. 일부 단기 근로는 가능하지만 사전 신고가 필수이고, 소득 수준에 따라 감액될 수 있어요.

지금 바로 확인해 보세요 (바로가기)

5분이면 내 권리를 지킬 수 있어요. 아래에서 고용보험 로그인 후 자격이력 내역 조회 → 조건 충족 여부 확인 → 신청 교육까지 이어가면 오늘로 절반은 끝입니다.

 

고용보험 가입이력 조회 바로가기

마무리 요약

① 실업급여 핵심은 180일 + 비자발적 이직 + 구직활동 보고입니다.

 

② 지급액은 평균임금의 60%(상·하한 적용), 기간은 90~270일이에요.

 

③ 이력 누락은 정정 가능하니 너무 걱정 마시고, 증빙을 모아주세요.

 

👉 지금 고용보험 홈페이지/앱에서 자격이력을 확인하고, 수급자격 신청 교육까지 완료하세요. 오늘 시작하면 가장 빨리 받습니다!

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